Reklama
Czy na rynku pracy nadal widać różnice w zarobkach

W ostatnich latach dużo zmieniło się w tej sprawie. Jednak na pewno ten proces trwa o czym mamy możliwość słyszeć nawet na czerwonym dywanie. Pomimo ciągłego zdobywania wiedzy, ukończenia uczelni wyższych, kobiety w Polsce nadal zarabiają mniej niż mężczyźni. Nawet jeśli mają takie samo wykształcenie, doświadczenie i wykonują te same obowiązki w pracy. Z czego wynikają takie różnice? Składa się na ten fakt kilka czynników, na które zwracają uwagę eksperci serwisu pracy GoWork.pl.

 

 


Pani domu czy kobieta sukcesu?

Najważniejszą z nich jest wieloletnie przekonanie, że kobieta pełni bardziej rolę domową niż zawodową. W końcu to ona najlepiej zajmie się dziećmi, zaplanuje domowe zakupy. Utarty schemat głosi, że zarobki kobiet są jedynie dodatkiem do domowego budżetu, a na całe utrzymanie musi zarobić mężczyzna. Z czasem oczywiście to się zmienia, ponieważ obecnie kobiety są właścicielkami dużych przedsiębiorstw, szefami firm i spełnionymi bizneswoman. Coraz częściej pracodawcy oferują również zatrudnienie młodym mamom, które zostają w domu z dzieckiem.

 

Kobiety zarabiają 4,5% mniej niż mężczyźni

Czy różnice w zarobkach kobiet i mężczyzn są duże? W naszym kraju panie zarabiają 4,5% mniej niż mężczyźni. Na tle krajów Unii Europejskiej stawia nas to na drugiej pozycji – mniejsze różnice ma tylko Słowenia, która zajmuje pierwsze miejsce. Największe różnice w pensji zanotowano w Estonii, gdzie kobiety otrzymują średnio o 27,3 % mniejsze wynagrodzenie niż mężczyźni. Problem różnic w zarobkach został poruszony trzy lata temu w kampanii społecznej równa płaca za równą pracę, gdzie projekty zostały przedstawione w 22 językach. Od tego czasu różnice się zmniejszyły, lecz dysproporcje nadal są widoczne.

 

Ile chciałaby Pani zarabiać?

Kolejnym powodem mniejszych zarobków kobiet jest również ich własny wybór. Podczas rozmów kwalifikacyjnych często okazuje się, że panie mają większe kompetencje, doświadczenie i lepsze wykształcenie niż poprzednicy, ale kiedy pada pytanie o oczekiwania finansowe kobiety podają niższe stawki niż mężczyźni.

 

Najważniejsze jest jednak poczucie spełnienia w danym zawodzie i ciągłe zdobywanie nowych umiejętności. Ważne, by wynagrodzenie było zależne od stanowiska, a nie od płci pracownika.

 




Komentarze

Akcja KONKURS ZABAWA

Czytelniku: Zdobywaj punkty i wymieniaj je na ulubione kosmetyki!

Czytaj więcej

Przetestowaliśmy

OH! my LIPS Zestaw do makijażu ust
Eveline Cosmetics

Extension Volume Push Up Tusz do rzęs
Eveline Cosmetics

Wiadomości branżowe

Spółka Centrum Targowo-Kongresowe, zarządzająca obiektem Global Expo wybudowanym na dawnych terenach FSO, podpisała 5-letnią umowę o współpracy z Health and Beauty Media należącą do wiodącego organizatora targów kosmetycznych w Europie – Health and Beauty Group. W ramach kontraktu w latach 2019-2023 na terenie niedawno...
Szeroko pojęta pomoc w zakresie opieki kosmetologicznej nad osobami znajdującymi się na różnych etapach choroby nowotworowej określana jest jako kosmetologia onkologiczna. To trudna i wymagająca subdyscyplina kosmetologii, obejmująca zabiegi pielęgnacyjne i upiększające, wymagająca dużej wiedzy, ciągłego dokształcania,...
Czytaj więcej

Mapa Salon & Spa

Salon kosmetyczny?
A może Spa ?
Znajdź na mapie swoje miejsce!
Czytaj więcej
.
Reklama

Dla Niej

Deser, telefon komórkowy, a może sen? Od dawna wiadomo, że włosy odgrywają istotną rolę w kwestii poczucia własnej wartości. Czy sposób w jaki utrzymujesz relacje z innymi oraz twoje...
Czytaj więcej

Dla Niego

Skóra mężczyzny różni się od kobiecej – głównie ze względu na różnice w gospodarkach hormonalnych obydwu płci. U panów jest ona o około 20% grubsza i wydziela dwa razy więcej sebum,...
Czytaj więcej

Porady

Poznaj odpowiedzi na najczęściej zadawane pytania.
Czytaj więcej
.

Cafe News

O czterech takich, co mają wizję Wielkie firmy nie powstają przypadkiem. Twórcy takich gigantów, jak Apple czy Google przebyli długą drogę i zanim osiągnęli sukces, wiele razy się potknęli. Zaczynali w przysłowiowym garażu, z minimalnymi środkami na rozruch, ale towarzyszyła im jasna wizja,...Czytaj więcej

#ZmieńMyślenie z AVON Polki czują się bezpiecznie w swoim otoczeniu, ale tylko niewiele więcej niż połowa z nich wierzy w skuteczność systemu prawnego, gdy doświadcza niefizycznych form przemocy – wynika z badań przeprowadzonych na zlecenie Fundacji AVON w 15 krajach świata.     Dlatego od...Czytaj więcej

KEVIN.MURPHY pierwszą marką kosmetyczną na świecie, wykorzystującą OWP Każdy kawałek plastiku, jaki kiedykolwiek został wyprodukowany, w dalszym ciągu znajduje się na Ziemi. Proces rozkładu tworzyw sztucznych wynosi nawet do 1000 lat. W wodach oceanicznych znajduje się już ponad 5...Czytaj więcej

Copyright © 2008 - 2019 COSMED Consulting / serwisuroda.pl